{"id":7745,"date":"2024-07-05T22:59:14","date_gmt":"2024-07-05T19:29:14","guid":{"rendered":"https:\/\/oteacher.org\/blog\/?p=7745"},"modified":"2024-07-05T22:59:14","modified_gmt":"2024-07-05T19:29:14","slug":"english-terms-of-human-resource-management","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oteacher.org\/blog\/english-terms-of-human-resource-management\/","title":{"rendered":"\u0627\u0635\u0637\u0644\u0627\u062d\u0627\u062a \u0627\u0646\u06af\u0644\u06cc\u0633\u06cc \u0645\u062f\u06cc\u0631\u06cc\u062a \u0645\u0646\u0627\u0628\u0639 \u0627\u0646\u0633\u0627\u0646\u06cc"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">\u0645\u062f\u06cc\u0631\u06cc\u062a \u0645\u0646\u0627\u0628\u0639 \u0627\u0646\u0633\u0627\u0646\u06cc (HR) \u06cc\u06a9\u06cc \u0627\u0632 \u0648\u0638\u0627\u06cc\u0641 \u06a9\u0644\u06cc\u062f\u06cc \u062f\u0631 \u0647\u0631 \u0633\u0627\u0632\u0645\u0627\u0646 \u0627\u0633\u062a \u06a9\u0647 \u0628\u0631 \u062c\u0630\u0628\u060c \u0627\u0633\u062a\u062e\u062f\u0627\u0645\u060c \u0622\u0645\u0648\u0632\u0634\u060c \u062a\u0648\u0633\u0639\u0647 \u0648 \u062d\u0641\u0638 \u06a9\u0627\u0631\u06a9\u0646\u0627\u0646 \u062a\u0645\u0631\u06a9\u0632 \u062f\u0627\u0631\u062f. \u0622\u0634\u0646\u0627\u06cc\u06cc \u0628\u0627 \u0627\u0635\u0637\u0644\u0627\u062d\u0627\u062a \u062a\u062e\u0635\u0635\u06cc \u0627\u06cc\u0646 \u062d\u0648\u0632\u0647 \u0628\u0631\u0627\u06cc \u0645\u062f\u06cc\u0631\u0627\u0646 \u0645\u0646\u0627\u0628\u0639 \u0627\u0646\u0633\u0627\u0646\u06cc\u060c \u06a9\u0627\u0631\u0634\u0646\u0627\u0633\u0627\u0646 HR \u0648 \u0641\u0639\u0627\u0644\u0627\u0646 \u062d\u0648\u0632\u0647 \u0645\u0646\u0627\u0628\u0639 \u0627\u0646\u0633\u0627\u0646\u06cc \u0627\u0632 \u0627\u0647\u0645\u06cc\u062a \u0628\u0627\u0644\u0627\u06cc\u06cc \u0628\u0631\u062e\u0648\u0631\u062f\u0627\u0631 \u0627\u0633\u062a.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u062f\u0631 \u0627\u06cc\u0646 \u0645\u0642\u0627\u0644\u0647\u060c \u0628\u0647 \u0645\u0639\u0631\u0641\u06cc 44 \u0627\u0635\u0637\u0644\u0627\u062d \u067e\u0631\u06a9\u0627\u0631\u0628\u0631\u062f \u062f\u0631 \u0632\u0645\u06cc\u0646\u0647 \u0645\u062f\u06cc\u0631\u06cc\u062a \u0645\u0646\u0627\u0628\u0639 \u0627\u0646\u0633\u0627\u0646\u06cc \u0628\u0647 \u0632\u0628\u0627\u0646 \u0627\u0646\u06af\u0644\u06cc\u0633\u06cc \u0645\u06cc\u200c\u067e\u0631\u062f\u0627\u0632\u06cc\u0645:<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li>Applicant (\u0645\u062a\u0642\u0627\u0636\u06cc): \u0641\u0631\u062f\u06cc \u06a9\u0647 \u0628\u0631\u0627\u06cc \u0634\u063a\u0644\u06cc \u062f\u0631 \u06cc\u06a9 \u0633\u0627\u0632\u0645\u0627\u0646 \u062f\u0631\u062e\u0648\u0627\u0633\u062a \u0645\u06cc\u200c\u062f\u0647\u062f.<\/li>\n<li>Appraisal (\u0627\u0631\u0632\u06cc\u0627\u0628\u06cc \u0639\u0645\u0644\u06a9\u0631\u062f): \u0641\u0631\u0622\u06cc\u0646\u062f\u06cc \u06a9\u0647 \u062f\u0631 \u0622\u0646 \u0639\u0645\u0644\u06a9\u0631\u062f \u06cc\u06a9 \u06a9\u0627\u0631\u0645\u0646\u062f \u0628\u0647 \u0637\u0648\u0631 \u0631\u0633\u0645\u06cc \u0645\u0648\u0631\u062f \u0627\u0631\u0632\u06cc\u0627\u0628\u06cc \u0642\u0631\u0627\u0631 \u0645\u06cc\u200c\u06af\u06cc\u0631\u062f.<\/li>\n<li>Benefits (\u0645\u0632\u0627\u06cc\u0627): \u0645\u0632\u0627\u06cc\u0627\u06cc\u06cc \u06a9\u0647 \u0639\u0644\u0627\u0648\u0647 \u0628\u0631 \u062d\u0642\u0648\u0642 \u0648 \u062f\u0633\u062a\u0645\u0632\u062f \u0628\u0647 \u06a9\u0627\u0631\u06a9\u0646\u0627\u0646 \u0627\u0631\u0627\u0626\u0647 \u0645\u06cc\u200c\u0634\u0648\u062f\u060c \u0645\u0627\u0646\u0646\u062f \u0628\u06cc\u0645\u0647 \u062f\u0631\u0645\u0627\u0646\u06cc\u060c \u0645\u0631\u062e\u0635\u06cc \u0627\u0633\u062a\u0639\u0644\u0627\u062c\u06cc \u0648 \u0628\u0627\u0632\u0646\u0634\u0633\u062a\u06af\u06cc.<\/li>\n<li>Bonus (\u067e\u0627\u062f\u0627\u0634): \u067e\u0648\u0644\u06cc \u06a9\u0647 \u0628\u0647 \u06a9\u0627\u0631\u06a9\u0646\u0627\u0646 \u0628\u0647 \u0639\u0646\u0648\u0627\u0646 \u067e\u0627\u062f\u0627\u0634 \u0639\u0645\u0644\u06a9\u0631\u062f \u062e\u0648\u0628 \u06cc\u0627 \u062f\u0633\u062a\u0627\u0648\u0631\u062f\u0647\u0627\u06cc \u062e\u0627\u0635 \u067e\u0631\u062f\u0627\u062e\u062a \u0645\u06cc\u200c\u0634\u0648\u062f.<\/li>\n<li>Career development (\u062a\u0648\u0633\u0639\u0647 \u0634\u063a\u0644\u06cc): \u0641\u0631\u0622\u06cc\u0646\u062f\u06cc \u06a9\u0647 \u0628\u0647 \u06a9\u0627\u0631\u06a9\u0646\u0627\u0646 \u06a9\u0645\u06a9 \u0645\u06cc\u200c\u06a9\u0646\u062f \u062a\u0627 \u0645\u0647\u0627\u0631\u062a\u200c\u0647\u0627 \u0648 \u062f\u0627\u0646\u0634 \u062e\u0648\u062f \u0631\u0627 \u0628\u0631\u0627\u06cc \u067e\u06cc\u0634\u0631\u0641\u062a \u062f\u0631 \u0634\u063a\u0644 \u062e\u0648\u062f \u0627\u0631\u062a\u0642\u0627 \u062f\u0647\u0646\u062f.<\/li>\n<li>Compensation (\u062c\u0628\u0631\u0627\u0646 \u062e\u062f\u0645\u062a): \u0645\u062c\u0645\u0648\u0639 \u062d\u0642\u0648\u0642 \u0648 \u062f\u0633\u062a\u0645\u0632\u062f\u060c \u0645\u0632\u0627\u06cc\u0627 \u0648 \u067e\u0627\u062f\u0627\u0634\u200c\u0647\u0627\u06cc\u06cc \u06a9\u0647 \u0628\u0647 \u06a9\u0627\u0631\u06a9\u0646\u0627\u0646 \u067e\u0631\u062f\u0627\u062e\u062a \u0645\u06cc\u200c\u0634\u0648\u062f.<\/li>\n<li>Competency (\u0634\u0627\u06cc\u0633\u062a\u06af\u06cc): \u0645\u062c\u0645\u0648\u0639\u0647 \u0645\u0647\u0627\u0631\u062a\u200c\u0647\u0627\u060c \u062f\u0627\u0646\u0634 \u0648 \u062a\u0648\u0627\u0646\u0627\u06cc\u06cc\u200c\u0647\u0627\u06cc\u06cc \u06a9\u0647 \u0628\u0631\u0627\u06cc \u0627\u0646\u062c\u0627\u0645 \u06cc\u06a9 \u0634\u063a\u0644 \u062e\u0627\u0635 \u0645\u0648\u0631\u062f \u0646\u06cc\u0627\u0632 \u0627\u0633\u062a.<\/li>\n<li>Contract (\u0642\u0631\u0627\u0631\u062f\u0627\u062f): \u062a\u0648\u0627\u0641\u0642\u06cc \u06a9\u062a\u0628\u06cc \u0628\u06cc\u0646 \u06a9\u0627\u0631\u0645\u0646\u062f \u0648 \u06a9\u0627\u0631\u0641\u0631\u0645\u0627 \u06a9\u0647 \u0634\u0631\u0627\u06cc\u0637 \u0627\u0633\u062a\u062e\u062f\u0627\u0645 \u0631\u0627 \u0645\u0634\u062e\u0635 \u0645\u06cc\u200c\u06a9\u0646\u062f.<\/li>\n<li>Culture (\u0641\u0631\u0647\u0646\u06af): \u0627\u0631\u0632\u0634\u200c\u0647\u0627\u060c \u0628\u0627\u0648\u0631\u0647\u0627 \u0648 \u0647\u0646\u062c\u0627\u0631\u0647\u0627\u06cc \u0645\u0634\u062a\u0631\u06a9\u06cc \u06a9\u0647 \u062f\u0631 \u06cc\u06a9 \u0633\u0627\u0632\u0645\u0627\u0646 \u0648\u062c\u0648\u062f \u062f\u0627\u0631\u062f.<\/li>\n<li>Diversity (\u062a\u0646\u0648\u0639): \u0648\u062c\u0648\u062f \u062a\u0641\u0627\u0648\u062a\u200c\u0647\u0627 \u0628\u06cc\u0646 \u0627\u0641\u0631\u0627\u062f \u062f\u0631 \u06cc\u06a9 \u0633\u0627\u0632\u0645\u0627\u0646\u060c \u0645\u0627\u0646\u0646\u062f \u062a\u0641\u0627\u0648\u062a \u062f\u0631 \u0646\u0698\u0627\u062f\u060c \u0642\u0648\u0645\u06cc\u062a\u060c \u062c\u0646\u0633\u06cc\u062a\u060c \u0633\u0646\u060c \u0645\u0630\u0647\u0628 \u0648 \u06af\u0631\u0627\u06cc\u0634 \u062c\u0646\u0633\u06cc.<\/li>\n<li>Employee engagement (\u062a\u0639\u0647\u062f \u06a9\u0627\u0631\u06a9\u0646\u0627\u0646): \u0645\u06cc\u0632\u0627\u0646 \u062a\u0639\u0647\u062f \u0648 \u0627\u0646\u06af\u06cc\u0632\u0647 \u06a9\u0627\u0631\u06a9\u0646\u0627\u0646 \u0628\u0631\u0627\u06cc \u0627\u0646\u062c\u0627\u0645 \u06a9\u0627\u0631 \u062e\u0648\u062f \u0628\u0647 \u0628\u0647\u062a\u0631\u06cc\u0646 \u0646\u062d\u0648.<\/li>\n<li>Employee relations (\u0631\u0648\u0627\u0628\u0637 \u06a9\u0627\u0631\u06a9\u0646\u0627\u0646): \u0631\u0627\u0628\u0637\u0647 \u0628\u06cc\u0646 \u06a9\u0627\u0631\u06a9\u0646\u0627\u0646 \u0648 \u0645\u062f\u06cc\u0631\u06cc\u062a.<\/li>\n<li>Ethics (\u0627\u062e\u0644\u0627\u0642): \u0627\u0635\u0648\u0644 \u0648 \u0642\u0648\u0627\u0639\u062f\u06cc \u06a9\u0647 \u0631\u0641\u062a\u0627\u0631 \u062f\u0631\u0633\u062a \u0648 \u063a\u0644\u0637 \u0631\u0627 \u062f\u0631 \u06cc\u06a9 \u0633\u0627\u0632\u0645\u0627\u0646 \u0645\u0634\u062e\u0635 \u0645\u06cc\u200c\u06a9\u0646\u062f.<\/li>\n<li>Grievance (\u0634\u06a9\u0627\u06cc\u062a): \u0627\u0628\u0631\u0627\u0632 \u0646\u0627\u0631\u0636\u0627\u06cc\u062a\u06cc \u0631\u0633\u0645\u06cc \u0627\u0632 \u0633\u0648\u06cc \u06cc\u06a9 \u06a9\u0627\u0631\u0645\u0646\u062f \u062f\u0631 \u0645\u0648\u0631\u062f \u0645\u062d\u0644 \u06a9\u0627\u0631 \u062e\u0648\u062f.<\/li>\n<li>Human capital (\u0633\u0631\u0645\u0627\u06cc\u0647 \u0627\u0646\u0633\u0627\u0646\u06cc): \u0645\u0647\u0627\u0631\u062a\u200c\u0647\u0627\u060c \u062f\u0627\u0646\u0634 \u0648 \u062a\u0648\u0627\u0646\u0627\u06cc\u06cc\u200c\u0647\u0627\u06cc \u06a9\u0627\u0631\u06a9\u0646\u0627\u0646 \u06cc\u06a9 \u0633\u0627\u0632\u0645\u0627\u0646.<\/li>\n<li>Induction (\u0622\u0645\u0648\u0632\u0634 \u062a\u0648\u062c\u06cc\u0647\u06cc): \u0641\u0631\u0622\u06cc\u0646\u062f\u06cc \u06a9\u0647 \u0628\u0647 \u06a9\u0627\u0631\u06a9\u0646\u0627\u0646 \u062c\u062f\u06cc\u062f \u06a9\u0645\u06a9 \u0645\u06cc\u200c\u06a9\u0646\u062f \u062a\u0627 \u0628\u0627 \u0633\u0627\u0632\u0645\u0627\u0646\u060c \u0641\u0631\u0647\u0646\u06af \u0648 \u0648\u0638\u0627\u06cc\u0641 \u062e\u0648\u062f \u0622\u0634\u0646\u0627 \u0634\u0648\u0646\u062f.<\/li>\n<li>Interview (\u0645\u0635\u0627\u062d\u0628\u0647): \u0641\u0631\u0622\u06cc\u0646\u062f\u06cc \u06a9\u0647 \u0628\u0631\u0627\u06cc \u0627\u0631\u0632\u06cc\u0627\u0628\u06cc \u0635\u0644\u0627\u062d\u06cc\u062a \u0645\u062a\u0642\u0627\u0636\u06cc\u0627\u0646 \u0634\u063a\u0644\u06cc \u0627\u0633\u062a\u0641\u0627\u062f\u0647 \u0645\u06cc\u200c\u0634\u0648\u062f. 18. Job description (\u0634\u0631\u062d \u0648\u0638\u0627\u06cc\u0641): \u0633\u0646\u062f\u06cc \u06a9\u0647 \u0634\u0631\u062d \u0648\u0638\u0627\u06cc\u0641\u060c \u0645\u0633\u0626\u0648\u0644\u06cc\u062a\u200c\u0647\u0627 \u0648 \u0627\u0644\u0632\u0627\u0645\u0627\u062a \u06cc\u06a9 \u0634\u063a\u0644 \u062e\u0627\u0635 \u0631\u0627 \u0645\u0634\u062e\u0635 \u0645\u06cc\u200c\u06a9\u0646\u062f.<\/li>\n<li>Job evaluation (\u0627\u0631\u0632\u06cc\u0627\u0628\u06cc \u0634\u063a\u0644): \u0641\u0631\u0622\u06cc\u0646\u062f\u06cc \u06a9\u0647 \u0628\u0631\u0627\u06cc \u062a\u0639\u06cc\u06cc\u0646 \u0627\u0631\u0632\u0634 \u0646\u0633\u0628\u06cc \u06cc\u06a9 \u0634\u063a\u0644 \u062f\u0631 \u06cc\u06a9 \u0633\u0627\u0632\u0645\u0627\u0646 \u0627\u0633\u062a\u0641\u0627\u062f\u0647 \u0645\u06cc\u200c\u0634\u0648\u062f.<\/li>\n<li>Labour law (\u0642\u0627\u0646\u0648\u0646 \u06a9\u0627\u0631): \u0642\u0648\u0627\u0646\u06cc\u0646\u06cc \u06a9\u0647 \u0631\u0648\u0627\u0628\u0637 \u0628\u06cc\u0646 \u06a9\u0627\u0631\u06a9\u0646\u0627\u0646 \u0648 \u06a9\u0627\u0631\u0641\u0631\u0645\u0627\u06cc\u0627\u0646 \u0631\u0627 \u062a\u0646\u0638\u06cc\u0645 \u0645\u06cc\u200c\u06a9\u0646\u062f.<\/li>\n<li>Leadership (\u0631\u0647\u0628\u0631\u06cc): \u062a\u0648\u0627\u0646\u0627\u06cc\u06cc \u0627\u06cc\u062c\u0627\u062f \u0627\u0646\u06af\u06cc\u0632\u0647 \u0648 \u0647\u062f\u0627\u06cc\u062a \u062f\u06cc\u06af\u0631\u0627\u0646 \u0628\u0631\u0627\u06cc \u0631\u0633\u06cc\u062f\u0646 \u0628\u0647 \u06cc\u06a9 \u0647\u062f\u0641 \u0645\u0634\u062a\u0631\u06a9.<\/li>\n<li>Management development (\u062a\u0648\u0633\u0639\u0647 \u0645\u062f\u06cc\u0631\u06cc\u062a\u06cc): \u0641\u0631\u0622\u06cc\u0646\u062f\u06cc \u06a9\u0647 \u0628\u0647 \u0645\u062f\u06cc\u0631\u0627\u0646 \u06a9\u0645\u06a9 \u0645\u06cc\u200c\u06a9\u0646\u062f \u062a\u0627 \u0645\u0647\u0627\u0631\u062a\u200c\u0647\u0627 \u0648 \u062f\u0627\u0646\u0634 \u062e\u0648\u062f \u0631\u0627 \u0628\u0631\u0627\u06cc \u0628\u0647\u0628\u0648\u062f \u0639\u0645\u0644\u06a9\u0631\u062f \u062e\u0648\u062f \u0627\u0631\u062a\u0642\u0627 \u062f\u0647\u0646\u062f.<\/li>\n<li>Motivation (\u0627\u0646\u06af\u06cc\u0632\u0647): \u0639\u0627\u0645\u0644\u06cc \u06a9\u0647 \u0628\u0627\u0639\u062b \u0645\u06cc\u200c\u0634\u0648\u062f \u0627\u0641\u0631\u0627\u062f \u0628\u0631\u0627\u06cc \u0627\u0646\u062c\u0627\u0645 \u06a9\u0627\u0631 \u062a\u0644\u0627\u0634 \u06a9\u0646\u0646\u062f.<\/li>\n<li>Occupational health and safety (\u0633\u0644\u0627\u0645\u062a \u0648 \u0627\u06cc\u0645\u0646\u06cc \u0634\u063a\u0644\u06cc): \u062d\u0641\u0638 \u0633\u0644\u0627\u0645\u062a \u0648 \u0627\u06cc\u0645\u0646\u06cc \u06a9\u0627\u0631\u06a9\u0646\u0627\u0646 \u062f\u0631 \u0645\u062d\u0644 \u06a9\u0627\u0631.<\/li>\n<li>Performance management (\u0645\u062f\u06cc\u0631\u06cc\u062a \u0639\u0645\u0644\u06a9\u0631\u062f): \u0641\u0631\u0622\u06cc\u0646\u062f\u06cc \u06a9\u0647 \u0628\u0631\u0627\u06cc \u0627\u0631\u0632\u06cc\u0627\u0628\u06cc\u060c \u0646\u0638\u0627\u0631\u062a \u0648 \u062a\u0648\u0633\u0639\u0647 \u0639\u0645\u0644\u06a9\u0631\u062f \u06a9\u0627\u0631\u06a9\u0646\u0627\u0646 \u0627\u0633\u062a\u0641\u0627\u062f\u0647 \u0645\u06cc\u200c\u0634\u0648\u062f.<\/li>\n<li>Recruitment (\u062c\u0630\u0628 \u0648 \u0627\u0633\u062a\u062e\u062f\u0627\u0645): \u0641\u0631\u0622\u06cc\u0646\u062f \u06cc\u0627\u0641\u062a\u0646 \u0648 \u0627\u0633\u062a\u062e\u062f\u0627\u0645 \u0627\u0641\u0631\u0627\u062f \u0645\u0646\u0627\u0633\u0628 \u0628\u0631\u0627\u06cc \u0645\u0634\u0627\u063a\u0644 \u062e\u0627\u0644\u06cc \u062f\u0631 \u06cc\u06a9 \u0633\u0627\u0632\u0645\u0627\u0646.<\/li>\n<li>Remuneration (\u062d\u0642\u0648\u0642 \u0648 \u062f\u0633\u062a\u0645\u0632\u062f): \u067e\u0648\u0644\u06cc \u06a9\u0647 \u0628\u0647 \u0637\u0648\u0631 \u0645\u0646\u0638\u0645 \u0628\u0647 \u06a9\u0627\u0631\u06a9\u0646\u0627\u0646 \u0628\u0631\u0627\u06cc \u06a9\u0627\u0631\u0634\u0627\u0646 \u067e\u0631\u062f\u0627\u062e\u062a \u0645\u06cc\u200c\u0634\u0648\u062f.<\/li>\n<li>Resignation (\u0627\u0633\u062a\u0639\u0641\u0627): \u0641\u0631\u0622\u06cc\u0646\u062f\u06cc \u06a9\u0647 \u062f\u0631 \u0622\u0646 \u06cc\u06a9 \u06a9\u0627\u0631\u0645\u0646\u062f \u0634\u063a\u0644 \u062e\u0648\u062f \u0631\u0627 \u062f\u0631 \u06cc\u06a9 \u0633\u0627\u0632\u0645\u0627\u0646 \u062a\u0631\u06a9 \u0645\u06cc\u200c\u06a9\u0646\u062f.<\/li>\n<li>Retention (\u0646\u06af\u0647\u062f\u0627\u0631\u06cc): \u0641\u0631\u0622\u06cc\u0646\u062f\u06cc \u06a9\u0647 \u0628\u0631\u0627\u06cc \u062a\u0634\u0648\u06cc\u0642 \u06a9\u0627\u0631\u06a9\u0646\u0627\u0646 \u0628\u0647 \u0645\u0627\u0646\u062f\u0646 \u062f\u0631 \u06cc\u06a9 \u0633\u0627\u0632\u0645\u0627\u0646 \u0627\u0633\u062a\u0641\u0627\u062f\u0647 \u0645\u06cc\u200c\u0634\u0648\u062f.<\/li>\n<li>Reward and recognition (\u062c\u0627\u06cc\u0632\u0647 \u0648 \u062a\u0642\u062f\u06cc\u0631): \u0628\u0631\u0646\u0627\u0645\u0647\u200c\u0647\u0627\u06cc\u06cc \u06a9\u0647 \u0628\u0631\u0627\u06cc \u0642\u062f\u0631\u062f\u0627\u0646\u06cc \u0627\u0632 \u06a9\u0627\u0631\u06a9\u0646\u0627\u0646 \u0628\u0631\u0627\u06cc \u0639\u0645\u0644\u06a9\u0631\u062f \u062e\u0648\u0628 \u06cc\u0627 \u062f\u0633\u062a\u0627\u0648\u0631\u062f\u0647\u0627\u06cc \u062e\u0627\u0635 \u0627\u0633\u062a\u0641\u0627\u062f\u0647 \u0645\u06cc\u200c\u0634\u0648\u062f.<\/li>\n<li>. Safety training (\u0622\u0645\u0648\u0632\u0634 \u0627\u06cc\u0645\u0646\u06cc): \u0622\u0645\u0648\u0632\u0634\u06cc \u06a9\u0647 \u0628\u0647 \u06a9\u0627\u0631\u06a9\u0646\u0627\u0646 \u062f\u0631 \u0645\u0648\u0631\u062f \u0646\u062d\u0648\u0647 \u0627\u06cc\u0645\u0646 \u0628\u0648\u062f\u0646 \u062f\u0631 \u0645\u062d\u0644 \u06a9\u0627\u0631 \u0627\u0631\u0627\u0626\u0647 \u0645\u06cc\u200c\u0634\u0648\u062f.<\/li>\n<li>Selection (\u0627\u0646\u062a\u062e\u0627\u0628): \u0641\u0631\u0622\u06cc\u0646\u062f\u06cc \u06a9\u0647 \u0628\u0631\u0627\u06cc \u0627\u0646\u062a\u062e\u0627\u0628 \u0628\u0647\u062a\u0631\u06cc\u0646 \u0645\u062a\u0642\u0627\u0636\u06cc \u0628\u0631\u0627\u06cc \u06cc\u06a9 \u0634\u063a\u0644 \u062e\u0627\u0635 \u0627\u0633\u062a\u0641\u0627\u062f\u0647 \u0645\u06cc\u200c\u0634\u0648\u062f.<\/li>\n<li>Severance package (\u0628\u0633\u062a\u0647 \u063a\u0631\u0627\u0645\u062a \u0627\u062e\u0631\u0627\u062c): \u067e\u0648\u0644\u06cc \u06a9\u0647 \u0628\u0647 \u06a9\u0627\u0631\u0645\u0646\u062f\u0627\u0646\u06cc \u06a9\u0647 \u0627\u062e\u0631\u0627\u062c \u0645\u06cc\u200c\u0634\u0648\u0646\u062f \u06cc\u0627 \u0634\u063a\u0644 \u062e\u0648\u062f \u0631\u0627 \u0627\u0632 \u062f\u0633\u062a \u0645\u06cc\u200c\u062f\u0647\u0646\u062f\u060c \u067e\u0631\u062f\u0627\u062e\u062a \u0645\u06cc\u200c\u0634\u0648\u062f.<\/li>\n<li>Skills (\u0645\u0647\u0627\u0631\u062a\u200c\u0647\u0627): \u062a\u0648\u0627\u0646\u0627\u06cc\u06cc \u0627\u0646\u062c\u0627\u0645 \u06cc\u06a9 \u06a9\u0627\u0631 \u062e\u0627\u0635<\/li>\n<li>Social responsibility (\u0645\u0633\u0626\u0648\u0644\u06cc\u062a \u0627\u062c\u062a\u0645\u0627\u0639\u06cc): \u062a\u0639\u0647\u062f \u06cc\u06a9 \u0633\u0627\u0632\u0645\u0627\u0646 \u0628\u0631\u0627\u06cc \u0627\u0646\u062c\u0627\u0645 \u0627\u0642\u062f\u0627\u0645\u0627\u062a\u06cc \u06a9\u0647 \u0628\u0647 \u0646\u0641\u0639 \u062c\u0627\u0645\u0639\u0647 \u0628\u0627\u0634\u062f.<\/li>\n<li>. Talent management (\u0645\u062f\u06cc\u0631\u06cc\u062a \u0627\u0633\u062a\u0639\u062f\u0627\u062f): \u0641\u0631\u0622\u06cc\u0646\u062f\u06cc \u06a9\u0647 \u0628\u0631\u0627\u06cc \u06cc\u0627\u0641\u062a\u0646\u060c \u062c\u0630\u0628\u060c \u062a\u0648\u0633\u0639\u0647 \u0648 \u062d\u0641\u0638 \u06a9\u0627\u0631\u06a9\u0646\u0627\u0646 \u0628\u0627 \u0627\u0633\u062a\u0639\u062f\u0627\u062f \u0627\u0633\u062a\u0641\u0627\u062f\u0647 \u0645\u06cc\u200c\u0634\u0648\u062f.<\/li>\n<li>Teamwork (\u06a9\u0627\u0631 \u062a\u06cc\u0645\u06cc): \u062a\u0648\u0627\u0646\u0627\u06cc\u06cc \u0627\u0641\u0631\u0627\u062f \u0628\u0631\u0627\u06cc \u0647\u0645\u06a9\u0627\u0631\u06cc \u0628\u0627 \u06cc\u06a9\u062f\u06cc\u06af\u0631 \u0628\u0631\u0627\u06cc \u0631\u0633\u06cc\u062f\u0646 \u0628\u0647 \u06cc\u06a9 \u0647\u062f\u0641 \u0645\u0634\u062a\u0631\u06a9.<\/li>\n<li>Teamwork (\u06a9\u0627\u0631 \u062a\u06cc\u0645\u06cc): \u062a\u0648\u0627\u0646\u0627\u06cc\u06cc \u0627\u0641\u0631\u0627\u062f \u0628\u0631\u0627\u06cc \u0647\u0645\u06a9\u0627\u0631\u06cc \u0628\u0627 \u06cc\u06a9\u062f\u06cc\u06af\u0631 \u0628\u0631\u0627\u06cc \u0631\u0633\u06cc\u062f\u0646 \u0628\u0647 \u06cc\u06a9 \u0647\u062f\u0641 \u0645\u0634\u062a\u0631\u06a9<\/li>\n<li>Training (\u0622\u0645\u0648\u0632\u0634): \u0641\u0631\u0622\u06cc\u0646\u062f\u06cc \u06a9\u0647 \u0628\u0647 \u06a9\u0627\u0631\u06a9\u0646\u0627\u0646 \u06a9\u0645\u06a9 \u0645\u06cc\u200c\u06a9\u0646\u062f \u062a\u0627 \u0645\u0647\u0627\u0631\u062a\u200c\u0647\u0627 \u0648 \u062f\u0627\u0646\u0634 \u062e\u0648\u062f \u0631\u0627 \u0628\u0631\u0627\u06cc \u0627\u0646\u062c\u0627\u0645 \u0648\u0638\u0627\u06cc\u0641 \u062e\u0648\u062f \u0627\u0631\u062a\u0642\u0627 \u062f\u0647\u0646\u062f.<\/li>\n<li>Union (\u0627\u062a\u062d\u0627\u062f\u06cc\u0647): \u0633\u0627\u0632\u0645\u0627\u0646\u06cc \u06a9\u0647 \u0627\u0632 \u062d\u0642\u0648\u0642 \u06a9\u0627\u0631\u06a9\u0646\u0627\u0646 \u062f\u0631 \u0645\u062d\u0644 \u06a9\u0627\u0631 \u0645\u062d\u0627\u0641\u0638\u062a \u0645\u06cc\u200c\u06a9\u0646\u062f.<\/li>\n<li>Vacation (\u0645\u0631\u062e\u0635\u06cc): \u0632\u0645\u0627\u0646\u06cc \u06a9\u0647 \u06a9\u0627\u0631\u06a9\u0646\u0627\u0646 \u0627\u0632 \u06a9\u0627\u0631 \u062e\u0648\u062f \u0645\u0631\u062e\u0635\u06cc \u0645\u06cc\u200c\u06af\u06cc\u0631\u0646\u062f.<\/li>\n<li>Welfare (\u0631\u0641\u0627\u0647): \u0633\u0637\u062d \u0631\u0641\u0627\u0647 \u0648 \u0622\u0633\u0627\u06cc\u0634 \u06a9\u0627\u0631\u06a9\u0646\u0627\u0646.<\/li>\n<li>Whistleblower (\u0627\u0641\u0634\u0627\u06af\u0631 \u0641\u0633\u0627\u062f): \u0641\u0631\u062f\u06cc \u06a9\u0647 \u0627\u0632 \u062a\u062e\u0644\u0641\u0627\u062a \u06cc\u0627 \u0633\u0648\u0621 \u0631\u0641\u062a\u0627\u0631 \u062f\u0631 \u06cc\u06a9 \u0633\u0627\u0632\u0645\u0627\u0646 \u06af\u0632\u0627\u0631\u0634 \u0645\u06cc\u200c\u062f\u0647\u062f.<\/li>\n<li>Workplace (\u0645\u062d\u0644 \u06a9\u0627\u0631): \u0645\u06a9\u0627\u0646\u06cc \u06a9\u0647 \u06a9\u0627\u0631\u06a9\u0646\u0627\u0646 \u062f\u0631 \u0622\u0646 \u06a9\u0627\u0631 \u0645\u06cc\u200c\u06a9\u0646\u0646\u062f.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u0627\u06cc\u0646 \u0641\u0642\u0637 44 \u0645\u0648\u0631\u062f \u0627\u0632 \u0627\u0635\u0637\u0644\u0627\u062d\u0627\u062a \u067e\u0631\u06a9\u0627\u0631\u0628\u0631\u062f \u062f\u0631 \u0632\u0645\u06cc\u0646\u0647 \u0645\u062f\u06cc\u0631\u06cc\u062a \u0645\u0646\u0627\u0628\u0639 \u0627\u0646\u0633\u0627\u0646\u06cc \u0628\u0647 \u0632\u0628\u0627\u0646 \u0627\u0646\u06af\u0644\u06cc\u0633\u06cc \u0628\u0648\u062f. \u0628\u0631\u0627\u06cc \u0641\u0639\u0627\u0644\u06cc\u062a \u0645\u0648\u062b\u0631 \u062f\u0631 \u0627\u06cc\u0646 \u062d\u0648\u0632\u0647\u060c \u0644\u0627\u0632\u0645 \u0627\u0633\u062a \u0628\u0627 \u0627\u0635\u0637\u0644\u0627\u062d\u0627\u062a \u062a\u062e\u0635\u0635\u06cc \u0628\u06cc\u0634\u062a\u0631\u06cc \u0622\u0634\u0646\u0627 \u0634\u0648\u06cc\u062f \u0648 \u0628\u062a\u0648\u0627\u0646\u06cc\u062f \u0628\u0647 \u0637\u0648\u0631 \u0631\u0648\u0627\u0646 \u0648 \u0635\u062d\u06cc\u062d \u0627\u0632 \u0622\u0646\u0647\u0627 \u062f\u0631 \u0645\u06a9\u0627\u0644\u0645\u0627\u062a\u060c \u0645\u0630\u0627\u06a9\u0631\u0627\u062a \u0648 \u0645\u06a9\u0627\u062a\u0628\u0627\u062a \u062e\u0648\u062f \u0627\u0633\u062a\u0641\u0627\u062f\u0647 \u06a9\u0646\u06cc\u062f.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">\u0645\u0646\u0627\u0628\u0639 \u0628\u0631\u0627\u06cc \u06cc\u0627\u062f\u06af\u06cc\u0631\u06cc \u0628\u06cc\u0634\u200c\u062a\u0631 \u0627\u0635\u0637\u0644\u0627\u062d\u0627\u062a \u0627\u0646\u06af\u0644\u06cc\u0633\u06cc \u0645\u062f\u06cc\u0631\u06cc\u062a \u0645\u0646\u0627\u0628\u0639 \u0627\u0646\u0633\u0627\u0646\u06cc<\/h2>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>\u06a9\u062a\u0627\u0628\u200c\u0647\u0627\u06cc \u0622\u0645\u0648\u0632\u0634\u06cc \u0645\u062f\u06cc\u0631\u06cc\u062a \u0645\u0646\u0627\u0628\u0639 \u0627\u0646\u0633\u0627\u0646\u06cc: \u06a9\u062a\u0627\u0628\u200c\u0647\u0627\u06cc \u0645\u062a\u0639\u062f\u062f\u06cc \u062f\u0631 \u0627\u06cc\u0646 \u0632\u0645\u06cc\u0646\u0647 \u0648\u062c\u0648\u062f \u062f\u0627\u0631\u0646\u062f \u06a9\u0647 \u0645\u06cc\u200c\u062a\u0648\u0627\u0646\u0646\u062f \u0628\u0647 \u0634\u0645\u0627 \u062f\u0631 \u06cc\u0627\u062f\u06af\u06cc\u0631\u06cc \u0627\u0635\u0637\u0644\u0627\u062d\u0627\u062a \u0648 \u0645\u0641\u0627\u0647\u06cc\u0645 \u0645\u0631\u0628\u0648\u0637 \u0628\u0647 \u0645\u062f\u06cc\u0631\u06cc\u062a \u0645\u0646\u0627\u0628\u0639 \u0627\u0646\u0633\u0627\u0646\u06cc \u06a9\u0645\u06a9 \u06a9\u0646\u0646\u062f.<\/li>\n<li>\u062f\u0648\u0631\u0647\u200c\u0647\u0627\u06cc \u0622\u0646\u0644\u0627\u06cc\u0646 \u0645\u062f\u06cc\u0631\u06cc\u062a \u0645\u0646\u0627\u0628\u0639 \u0627\u0646\u0633\u0627\u0646\u06cc: \u062f\u0648\u0631\u0647\u200c\u0647\u0627\u06cc \u0622\u0646\u0644\u0627\u06cc\u0646 \u0645\u062a\u0639\u062f\u062f\u06cc \u0646\u06cc\u0632 \u062f\u0631 \u0627\u06cc\u0646 \u0632\u0645\u06cc\u0646\u0647 \u0648\u062c\u0648\u062f \u062f\u0627\u0631\u0646\u062f \u06a9\u0647 \u0645\u06cc\u200c\u062a\u0648\u0627\u0646\u0646\u062f \u0628\u0647 \u0634\u0645\u0627 \u062f\u0631 \u06cc\u0627\u062f\u06af\u06cc\u0631\u06cc \u0627\u06cc\u0646 \u0627\u0635\u0637\u0644\u0627\u062d\u0627\u062a \u0628\u0647 \u0635\u0648\u0631\u062a \u062a\u0639\u0627\u0645\u0644\u06cc \u0648 \u0628\u0627 \u0627\u0633\u062a\u0641\u0627\u062f\u0647 \u0627\u0632 \u0631\u0648\u0634\u200c\u0647\u0627\u06cc \u0645\u062e\u062a\u0644\u0641 \u0622\u0645\u0648\u0632\u0634\u06cc \u06a9\u0645\u06a9 \u06a9\u0646\u0646\u062f.<\/li>\n<li>\u0648\u0628\u200c\u0633\u0627\u06cc\u062a\u200c\u0647\u0627 \u0648 \u0645\u0646\u0627\u0628\u0639 \u0622\u0646\u0644\u0627\u06cc\u0646: \u0648\u0628\u200c\u0633\u0627\u06cc\u062a\u200c\u0647\u0627 \u0648 \u0645\u0646\u0627\u0628\u0639 \u0622\u0646\u0644\u0627\u06cc\u0646 \u0645\u062a\u0639\u062f\u062f\u06cc \u0646\u06cc\u0632 \u0648\u062c\u0648\u062f \u062f\u0627\u0631\u0646\u062f \u06a9\u0647 \u0627\u0637\u0644\u0627\u0639\u0627\u062a \u0648 \u0627\u0635\u0637\u0644\u0627\u062d\u0627\u062a \u0645\u0631\u0628\u0648\u0637 \u0628\u0647 \u0645\u062f\u06cc\u0631\u06cc\u062a \u0645\u0646\u0627\u0628\u0639 \u0627\u0646\u0633\u0627\u0646\u06cc \u0631\u0627 \u0628\u0647 \u0635\u0648\u0631\u062a \u0631\u0627\u06cc\u06af\u0627\u0646 \u0627\u0631\u0627\u0626\u0647 \u0645\u06cc\u200c\u062f\u0647\u0646\u062f.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u0628\u0627 \u062a\u0644\u0627\u0634 \u0648 \u067e\u0634\u062a\u06a9\u0627\u0631 \u0645\u06cc\u200c\u062a\u0648\u0627\u0646\u06cc\u062f \u0627\u0635\u0637\u0644\u0627\u062d\u0627\u062a \u0627\u0646\u06af\u0644\u06cc\u0633\u06cc \u0645\u062f\u06cc\u0631\u06cc\u062a \u0645\u0646\u0627\u0628\u0639 \u0627\u0646\u0633\u0627\u0646\u06cc \u0631\u0627 \u06cc\u0627\u062f \u0628\u06af\u06cc\u0631\u06cc\u062f \u0648 \u0627\u0632 \u0622\u0646\u0647\u0627 \u062f\u0631 \u0645\u06a9\u0627\u062a\u0628\u0627\u062a \u0648 \u0645\u06a9\u0627\u0644\u0645\u0627\u062a \u0633\u0627\u0632\u0645\u0627\u0646\u06cc \u062e\u0648\u062f \u0627\u0633\u062a\u0641\u0627\u062f\u0647 \u06a9\u0646\u06cc\u062f.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">\u06cc\u0627\u062f\u06af\u06cc\u0631\u06cc \u0632\u0628\u0627\u0646 \u062a\u062c\u0627\u0631\u06cc \u0628\u0627 \u0627\u064f\u062a\u06cc\u0686\u0631<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u067e\u0644\u062a\u0641\u0631\u0645 <a href=\"https:\/\/oteacher.org\">\u06a9\u0644\u0627\u0633 \u0632\u0628\u0627\u0646<\/a> \u0627\u064f\u062a\u06cc\u0686\u0631 \u062e\u062f\u0645\u0627\u062a \u0645\u062a\u0646\u0648\u0639\u06cc \u0631\u0627 \u0628\u0631\u0627\u06cc \u0633\u0627\u0632\u0645\u0627\u0646\u200c\u0647\u0627 \u0648 \u0641\u0639\u0627\u0644\u0627\u0646 \u06a9\u0633\u0628 \u0648 \u06a9\u0627\u0631 \u062f\u0631 \u0646\u0638\u0631 \u06af\u0631\u0641\u062a\u0647 \u0627\u0633\u062a. \u0628\u0627 \u0634\u0631\u06a9\u062a \u062f\u0631 \u06a9\u0644\u0627\u0633\u200c\u0647\u0627\u06cc \u0648\u06cc\u0698\u0647 \u0632\u0628\u0627\u0646 \u062a\u062c\u0627\u0631\u06cc \u0627\u064f\u062a\u06cc\u0686\u0631 \u0628\u0647 \u0635\u0648\u0631\u062a \u0641\u0631\u062f\u06cc \u0648 \u06af\u0631\u0648\u0647\u06cc \u0645\u06cc\u200c\u062a\u0648\u0627\u0646\u06cc\u062f \u062a\u0648\u0627\u0646\u0627\u06cc\u06cc\u200c\u0647\u0627\u06cc \u062e\u0648\u062f \u0631\u0627 \u062f\u0631 \u062f\u0646\u06cc\u0627\u06cc \u067e\u06cc\u0686\u06cc\u062f\u0647 \u0645\u062f\u06cc\u0631\u06cc\u062a \u06a9\u0633\u0628 \u0648 \u06a9\u0627\u0631 \u0627\u0641\u0632\u0627\u06cc\u0634 \u062f\u0647\u06cc\u062f.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u0645\u062f\u06cc\u0631\u06cc\u062a \u0645\u0646\u0627\u0628\u0639 \u0627\u0646\u0633\u0627\u0646\u06cc (HR) \u06cc\u06a9\u06cc \u0627\u0632 \u0648\u0638\u0627\u06cc\u0641 \u06a9\u0644\u06cc\u062f\u06cc \u062f\u0631 \u0647\u0631 \u0633\u0627\u0632\u0645\u0627\u0646 \u0627\u0633\u062a \u06a9\u0647 \u0628\u0631 \u062c\u0630\u0628\u060c \u0627\u0633\u062a\u062e\u062f\u0627\u0645\u060c \u0622\u0645\u0648\u0632\u0634\u060c \u062a\u0648\u0633\u0639\u0647 \u0648 \u062d\u0641\u0638 \u06a9\u0627\u0631\u06a9\u0646\u0627\u0646 \u062a\u0645\u0631\u06a9\u0632 \u062f\u0627\u0631\u062f. \u0622\u0634\u0646\u0627\u06cc\u06cc \u0628\u0627 \u0627\u0635\u0637\u0644\u0627\u062d\u0627\u062a \u062a\u062e\u0635\u0635\u06cc \u0627\u06cc\u0646 \u062d\u0648\u0632\u0647 \u0628\u0631\u0627\u06cc \u0645\u062f\u06cc\u0631\u0627\u0646 \u0645\u0646\u0627\u0628\u0639 \u0627\u0646\u0633\u0627\u0646\u06cc\u060c \u06a9\u0627\u0631\u0634\u0646\u0627\u0633\u0627\u0646 HR \u0648 \u0641\u0639\u0627\u0644\u0627\u0646 \u062d\u0648\u0632\u0647 \u0645\u0646\u0627\u0628\u0639 \u0627\u0646\u0633\u0627\u0646\u06cc \u0627\u0632 \u0627\u0647\u0645\u06cc\u062a \u0628\u0627\u0644\u0627\u06cc\u06cc \u0628\u0631\u062e\u0648\u0631\u062f\u0627\u0631 \u0627\u0633\u062a. \u062f\u0631 \u0627\u06cc\u0646 \u0645\u0642\u0627\u0644\u0647\u060c \u0628\u0647 \u0645\u0639\u0631\u0641\u06cc 44 \u0627\u0635\u0637\u0644\u0627\u062d \u067e\u0631\u06a9\u0627\u0631\u0628\u0631\u062f \u062f\u0631 \u0632\u0645\u06cc\u0646\u0647&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":38,"featured_media":7746,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"post_series":[],"class_list":["post-7745","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-english","entry","has-media"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/oteacher.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7745","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/oteacher.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/oteacher.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oteacher.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/38"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oteacher.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7745"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/oteacher.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7745\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7747,"href":"https:\/\/oteacher.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7745\/revisions\/7747"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oteacher.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7746"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/oteacher.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7745"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/oteacher.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7745"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/oteacher.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7745"},{"taxonomy":"post_series","embeddable":true,"href":"https:\/\/oteacher.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/post_series?post=7745"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}